新加坡企业木工业有限公司|办公用品设备

工作描述：负责生产计划制定、物料采购、出货 ，对各车间产能与人员配置适时调配、成本(消耗量)目标的制定、生产异常的协助处理与调配、质量管理、本部门员工的教育训练、负责公司出口事项策划及装箱工作、定期组织安全消防检查，落实安全消防措施，督促整改问题等

港资机械有限公司|汽车制造

工作描述：全面负责人力资源部事务，包括制订并实施人事政策、招聘、 培训 、薪资、员工关系、合同管理、行政事务、公司管理制度、处理公司对外的沟通协调事务等

KCI涂料有限公司（07年至11年期间担任常州KCI法人）（韩|电力/水利/热力/燃气

工作描述：全面负责公司经营管理工作，包括人力资源政策的制定、公司管理制度拟定及完善、生产管理、制定公司战略目标，提出公司的发展规划、经营方针，组织实施公司年度工作计划，与政府及外部供应商联络沟通，突发事件处理，销售会议及销售管理等。

民营企业汽车连接器有限公司|汽车制造

工作描述：作为公司管理班子成员，参与公司重大决策并负责公司全面经营管理及公司政府公关与法务工作。协助公司制定公司发展战略并组织战略规划的实施。对照国家法律法规及时完善管理规章制度，对部门主管薪资核定以及kpi考核工作，以及聘用和解雇的人事权；
主持总经理办公会议，指示和布置相关任务

韩资激光科技有限公司|电子/半导体/集成电路

工作描述：自本人担任主要负责人期间，对公司不规范管理，以及员工关系方面，员工职业规划方面都详细的给予培训及规范；
企业成功事项：1、 制定了公司员工手册，使得公司全体员工工作有方向，行事有依据
2、 通过企业改革，成功解除了公司的帮派团伙，使得公司成为团结互助具有凝聚力的公司
3、 通过作业流程的改良，使得公司成功被三星公司评为优秀供应商
4、 通过员工手册教育培训使得公司被三星公司评为诚信守法企业。
5、 积极参与政府互动，成功被政府授予2017年度优秀外资企业。